- قانون به کارگران ساختمانی اجازه نمی‌دهد با سابقه بیمه‌پردازی 30 سال و سن 50 سال بازنشسته شوند.
- اخیرا مجلس طرحی را در دستور کار قرار داده که محدودیت بازنشستگی کارگران ساختمانی را رفع می‌کند.
- برخی از مشاغل به دلیل ساختار ناقص روابط کار دارای قوانین بیمه‌ای ویژه هستند.
به گزارش بازاروما، در قانون تامین اجتماعی افراد در صورت داشتن 60 سال سن تمام و دارا بودن سابقه حداقل 10 سال بیمه‌پردازی و یا داشتن 35 سال سابقه بیمه‌پردازی بدون شرط سنی، میتوانند تقاضای بازنشستگی کنند. نکته چالش برانگیز این است که به طور معمول مشمولان قانون تامین اجتماعی بر اساس ماده 76 با 30 سال سابقه بیمه‌پردازی شرط سنی 50 سال برای مردان و 45 سال برای زنان میتوانند درخواست بازنشستگی ارائه کنند.
این در حالی است که قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمان، نحوه بازنشستگی کارگران را به 2 روش مزبور محدود کرده و به کارگران ساختمانی اجازه نمی‌دهد با سابقه بیمه‌پردازی 30 سال و سن 50 سال بازنشسته شوند.
اخیرا مجلس طرحی را در دستور کار قرار داده که این محدودیت را رفع می‌کند و عدالت بیمه‌ای در این بخش را برقرار خواهد کرد.
برخی از مشاغل به دلیل ساختار ناقص روابط کار دارای قوانین بیمه‌ای ویژه هستند که بر خاف بیمه‌های جبار، ماهیتی اختیاری دارند. نداشتن کارفرمای مشخص و فصلی و موقتی بودن شغل، ویژگی‌ای اصلی این گروه از مشاغل است.
