- شرکت سامسونگ الکترونیکس با هدف حفظ استعدادهایی که برای کار انعطاف‌پذیر به شکل روزافزون ارزش قائل هستند، به کارکنان خود یک روز جمعه در هر ماه مرخصی می‌دهد.
- ازهفته آینده، کارکنان غیرکارخانه‌ای و تمام‌وقت این شرکت می‌توانند در دوره‌ای که چک حقوق دریافت می‌کنند، یک جمعه تعطیلی داشته باشند که معمولا در هفته منتهی به روز بیست و یکم است.
- مردم کرهجنوبی در میان پرکارترین‌های مردم دنیا هستند و در سال ۲۰۲۱، حدود ۲۰۰ ساعت بیشتر از میانگین کشورهای عضو سازمان توسعه و همکاری اقتصادی (OECD) کار کردند.
به گزارش بازاروما، شرکت سامسونگ الکترونیکس با هدف حفظ استعدادهایی که برای کار انعطاف‌پذیر به شکل روزافزون ارزش قائل هستند، به کارکنان خود یک روز جمعه در هر ماه مرخصی می‌دهد.
سخنگوی سامسونگ به بلومبرگ گفت:«ازهفته آینده، کارکنان غیرکارخانه‌ای و تمام‌وقت این شرکت می‌توانند در دوره‌ای که چک حقوق دریافت می‌کنند، یک جمعه تعطیلی داشته باشند که معمولا در هفته منتهی به روز بیست و یکم است».
خبر مربوط به این سیاست جدید سامسونگ اوایل هفته جاری در رسانه‌های داخلی کرهجنوبی منتشر شده بود.
سامسونگ که بزرگترین تولید کننده تراشه‌های حافظه در جهان و بزرگترین شرکت کرهجنوبی است، با این اقدام از شرکت “اس کی هاینیکس”، رقیب کره‌ای خود دنباله‌روی کرد که سال گذشته، هفته کاری منعطف مشابهی را اتخاذ کرد و به کارکنانش این امکان را داد که اگر بیش از ۴۰ ساعت در هفته کار می‌کنند، یک جمعه در ماه مرخصی بگیرند.
سایر شرکت‌های فناوری کرهجنوبی، از جمله پلتفرم اجتماعی محبوب کاکائو (Kakao Corp) هم پس از پاندمی کرونا، سیستم منعطف‌تری را دنبال کرده‌اند.
بر اساس گزارش بلومبرگ، این اقدام سامسونگ، که حدود ۱۲۰ هزار کارمند دارد، نشان می‌دهد که پاندمی کرونا تا چه حد شیوه کار افراد را حتی در کشوری که فرهنگ کاری محافظه‌کارانه‌تری دارد، تغییر داده است. مردم کرهجنوبی در میان پرکارترین‌های مردم دنیا هستند و در سال ۲۰۲۱، حدود ۲۰۰ ساعت بیشتر از میانگین کشورهای عضو سازمان توسعه و همکاری اقتصادی (OECD) کار کردند.
منبع: ایسنا
