- گلدمن ساکس حدود ۱۲۵ مدیر عامل این بانک در سطح جهان را کاهش داد.
- به گزارش اکونومیک، گروه گلدمن ساکس با کاهش تعداد کارکنان خود در بحبوحه رکود معاملات، شروع به کاهش مدیران‌عامل در سراسر جهان کرده است.
- گلدمن ساکس و سایر بانک‌هایی که در سال‌های ۲۰۲۰ و ۲۰۲۱ در بحبوحه افزایش ادغام‌ها، اکتساب‌ها و عرضه‌های عمومی اولیه، استخدام‌ها را افزایش دادند، به‌عنوان معامله‌گران با کاهش هزینه‌ها دست‌وپنجه نرم می‌کنند.
به گزارش بازاروما، گلدمن ساکس حدود ۱۲۵ مدیرعامل این بانک در سطح جهان را کاهش داد.
به گزارش اکونومیک، به گفته منابع خبری، گروه گلدمن ساکس با کاهش تعداد کارکنان خود در بحبوحه رکود معاملات، شروع به کاهش مدیران‌عامل در سراسر جهان کرده است.
یکی از این افراد که خواست نامش فاش نشود، گفت که حدود ۱۲۵ مدیرعامل، از جمله برخی از آنها در بانکداری سرمایه‌گذاری، شغل خود را از دست خواهند داد. البته گفته شده که هنوز همه اخراج‌ها رخ نداده است و نماینده گلدمن ساکس نیز از اظهارنظر در این مورد خودداری کرد.
این حرکت بخشی از یک محرک ژرف صرفه‌جویی در هزینه‌های بانک می‌شود که در کمتر از یک سال شاهد حداقل سه دور کاهش مشاغل بوده است.
گلدمن ساکس و سایر بانک‌هایی که در سال‌های ۲۰۲۰ و ۲۰۲۱ در بحبوحه افزایش ادغام‌ها، اکتساب‌ها و عرضه‌های عمومی اولیه، استخدام‌ها را افزایش دادند، به‌عنوان معامله‌گران با کاهش هزینه‌ها دست‌وپنجه نرم می‌کنند.
براساس گزارش بلومبرگ، جی‌پی‌مورگان چیس نیز حدود ۴۰ بانکدار سرمایه‌گذاری را به عنوان بخشی از تلاش خود برای مقابله با رکود جهانی اخراج کرده است.
سیتی گروپ نیز کاهش صدها شغل را در سراسر این شرکت را آغاز کرده است و در نظر دارد ۳۰ شغل بانکداری سرمایه‌گذاری و ۲۰ شغل دیگر در بانک شرکتی خود در لندن را حذف کند.
منبع: ایسنا
