- معاون وزیر تعاون از کسب آموزش مهارتی ۱۶۰ هزار سرباز در راستای اجرای طرح “سرباز ماهر” خبر داد.
- .طرح سرباز ماهر توسط سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای با همکاری نیروهای مسلح به اجرا درآمده است.
- طرح‌های کهاد، نخلستان و محیط کار واقعی از برنامه‌های جدید سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای به شمار می‌روند.
به گزارش بازاروما، معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی ضمن تشریح جزئیات طرح‌های سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای از کسب آموزش مهارتی ۱۶۰ هزار سرباز در سال گذشته در راستای اجرای طرح “سرباز ماهر” خبر داد.
غلامحسین حسینی‌نیا با تشریح اجرای طرح‌های سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای اظهار کرد: در حال حاضر سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای اجرای طرح‌های کهاد، نخلستان، محیط کار واقعی و سرباز ماهر را در راستای تحقق سند تحول دولت سیزدهم به اجرا درآورده و یا در دستور کار دارد.
وی با بیان اینکه طرح‌های کهاد، نخلستان و محیط کار واقعی از برنامه‌های مهم و جدید سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای به شمار می‌روند، اظهار کرد: در طرح کهاد دوره‌های آموزش تلفیقی یا هیبریدی مهارتی همزمان با آموزش‌های کلاسیک برای دانشجویان در نظر گرفته‌ایم که متناسب با رشته تحصیلی یا علاقمندی آنها ارائه می‌شود.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: طرح نخلستان نیز برای فارغ التحصیلان دانشگاهی پیش‌بینی شده که رشته‌های تحصیلی آنها در بازار کار با استقبال چندانی مواجه نیست. در این طرح آموزش مهارتی در حوزه‌های دانش بنیان و فناوری اطلاعات و ارتباطات همراه با تکنولوژی جدید در مراکز فنی و حرفه‌ای دولتی، آموزشگاه‌های آزاد و مراکز جوار و بین کارگاهی به فارغ التحصیلان ارائه می‌شود.
وی به طرح سرباز ماهر نیز اشاره کرد و گفت: طرح سرباز ماهر توسط سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای با همکاری نیروهای مسلح و قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه به اجرا درآمده است و در پایان خدمت هر سرباز علاوه بر کارت پایان خدمت خود یک گواهینامه مهارتی خواهد داشت.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای با بیان اینکه سال گذشته ۱۶۰ هزار سرباز وظیفه دوره‌های آموزش مهارتی را گذراندند، گفت: بعد از تأکید مقام معظم رهبری مبنی بر ارائه مهارت به سربازان قرارگاه مرکزی مهارت در نیروهای مسلح تشکیل و مقرر شد تا هر سرباز در پایان دوره خدمت خود دو کارت یکی پایان خدمت و دیگری کارت مهارت دریافت کند.
منبع: ایسنا
